人力资源管理师
相关政策
国家自2003年开始大力推行职业资格认证制度，要求到2008年在城市人口中，90%的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。
职业定义
人力资源管理师是指接受专业知识技能培训，取得从业资格，从事人力资源规划、员工招聘选拔与配置、绩效考核管理、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
报考及培训按排
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助理人力资源管理师
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人力资源管理师
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费用合计
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培训费：780元（赠送全套教材、内部资料）
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培训费：1480元（赠送全套教材、内部资料）
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报名资料
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身份证复印件、毕业证复印件各两份,单位证明（加盖单位公章）一份,一寸、二寸近期免冠彩照各三张
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优惠政策
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（赠送全套教材、内部资料）
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培训时间
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周末上午：8：30至11：30、下午2：00-5：00
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报名要求
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人力资源管理师
国家（二级）
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高中以上
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13年
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1480
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本科
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5年
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取得三级证书后
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3年
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助理人力资源师
国家（三级）
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高中以上
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6年
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780
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专科
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3年
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本科
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1年
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考试按排
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考试时间
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考试项目
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职业等级
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时间按排
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11月21日
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助理人力资源管理师
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国家3级
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08：30-10：00（理论知识和职业道德）
10：30-12：30：（专业技能）
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人力资源管理师
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国家2级
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08：30-10：00（理论知识和职业道德）
10：30-12-30（专业技能）
论文答辩另行通知
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