7.4号提前开课，9月还有一期，早到早学，早到多学
人力资源管理师是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重。考试为每年2次，分别为5月和11月。目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报考。考试分为2部分，分别为基础知识和技能操作（师级需加论文答辩），均为笔试，卷面分值100分，60分为及格，全部及格可获得证书。人力资源管理成绩均通过可获得证书，一般而言，考试成绩在考试后２个月通知，在成绩通知1个月后会发放证书。如果只通过１门考试，成绩可以保留１年。
一、 培训内容：劳动法、劳动关系管理、劳动经济学、人力资源规划、人力资源管理、统计学、 招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理；
二、考试情况：每年５月、１１月第三个周末考试，考试合格颁发国家劳动和社会保障部证书
三、报名条件：
高级人力资源管理师（国家一级）5800元
1 取得人力资源管理师资格（二级）+3年本职业工作经验
2 本科学历+9 年本职业工作经验
3 硕士学位+6年本职业工作经验
4 博士学位+3年本职业工作经验
人力资源管理师 （国家二级）1980元：
（1）连续从事本职业工作13年以上
（2）硕士研究生及以上学历2年以上
（3）本科学历5年以上
（4）专科学历8年以上
（5）考取三级后从事本职工作4年以上
助理人力资源管理师 （国家三级）980元：
（1）连续从事本职业工作6年以上
（2）大专学历从事本职工作3年以上
（3）本科学历从事本职工作1年以上
（4）具有硕士研究生及以上学历证书。
（5）在校本科应届毕业生也可报名
四、报名资料：报名时请带身份证、毕业证复印件各一份、单位证明一份，一寸和两寸彩色照片各两张（在校生收学生证复印件）。
五、费用：人力资源管理师培训费1980元、助理人力资源师培训费980元