济南人力资源培训

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2011.11月人力资源管理师 [2011-08-26]

人力资源管理师是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有

发布者：济南市科苑科技培训学校

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第 4 年

1980

1914

2011年11月人力资源师培训 [2010-08-27]

人力资源管理师/助理人力资源管理师是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）

发布者：济南市科苑科技培训学校

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第 4 年

980

山东济南卡耐基培训当众讲话班 [2010-06-04]

山东济南卡耐基培训当众讲话班（山东济南人力资源培训）《公众讲话》班在职场上我们最需要的能力，或许就

发布者：卡耐基培训济南分校

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第 4 年

2280元

总裁的识人技术课程 [2011-08-06]

第一讲总裁最大的职责就是识人一、3个不应该发生案例的启示1、某集团总裁选错财务总监2、某公司总裁选

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战略性人力资源管理 [2011-08-06]

案例：宏达集团管理的脚步为什么慢了下来？分析：中国企业人力资源管理与五百强企业的差距在哪里？第一讲

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3200

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绩效管理操作实务 [2011-08-06]

互动：检验你的绩效阶段第一讲用心理解绩效管理一、什么是绩效管理思考：我们有没有绩效管理互动：绩效管

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基于学习路径的“特种兵”培训体 [2011-08-06]

培训管理者的思考：本企业员工培养周期是多少？互动：你觉得目前的培养周期能够支撑企业发展战略吗？案例

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终端销售自动化 [2011-08-03]

课程大纲第一部分：核心理念Ø 终端销售的两种境界·无意识

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终端销售自动化 [2011-08-03]

课程大纲第一部分：核心理念Ø 终端销售的两种境界·无意识

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课程设计与开发 [2011-08-03]

课程内容与大纲，2天一、大脑学习的奥秘1. 教育和训练的区别2. 企业内部讲师的关键任务3. 信息传

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